科锐国际回应女HR主管“告别信”：已充分保障哺乳期女员工合法权益
科锐女HR主管向董事长高勇发了一份告别信，《号外工作室》发文披露后，接到了科锐国际委托的公关公司提供了公函及律师函。
作者：《号外工作室》
8月18日，某社交平台流传一封题为《一个在科锐兢兢业业奋斗近5年的哺乳期员工的告别信》，引起网友热议。
《号外工作室》就此事以《科锐国际HR女主管哺乳期被“裁员”，向董事长高勇发邮件“控诉”》为题，披露了此事。稿件客观公正陈述该事件，稿件刊发后，微信公众号后台接到近百位前科锐国际员工的爆料及评论。
▲公关公司“交涉”截图
此外，小编还接到了自称是科锐国际委托的公关代理公司提供的“科锐国际公函”以及“律师函”，诉求删稿处理。
该公关公司提供的相关函件表示，文章提及的“HR 女主管”于2024年8月20日 凌晨生产，哺乳期1年，于2025年8月19日终止。根据委托人西安分公司与该员工签署的劳动合同，其劳动合同于2024年12月13日到期，鉴于此时间节点该员工处于哺乳期期间，故劳动合同期限延长至其哺乳期届满，即2025年 8月19日，已经充分保障哺乳期女职工合法权益。委托人西安分公司已经与该员工就解除劳动关系达成一致，并于2025年8月11日签署《解除劳动合同协议书》。
介于此，为充分保障各方权益，现将公开《一个在科锐兢兢业业奋斗近5年的哺乳期员工的告别信》全文内容，以正视听。
头图来源|科锐国际