合法合规经营的企业，最后纳税、员工收入、老板收入三三分账，合理吗？,合规 工资
认证为“苏州日禾戎美商贸有限公司 董事长”的网友@戎美_Rumere_家有n多宝贝 发文表示全民买社保是应该的，必须的。
在我们国家，一个正常的企业，合法合规经营，大概是这样的，假设一个企业税前利润是1000万，差不多国家拿走333万（增值税，所得税为主，其他税费、附加为辅），员工拿走三分之一（工资加社保），剩下的是老板老板娘拿（股东）。合理么？合理。国家给了你创业的环境，员工帮你打工，老板老板娘出资且带头经营，三三分账是合理的。
因为中小企业老板老板娘是不脱产的，所以实际上他们拿走的比例可能会高一些（他们也应该拿一部分纯劳动所得）。另外呢，做生意做企业有波动，顺风顺水的年份多拿点，可以补贴逆风的时段；资本本身也是需要回报率的。
实际一个税前利润1000万的企业（正常行业营收大概1亿左右），纳税一般在100万左右，他偷税漏税省了200多万。这部分钱是在企业主口袋里的，国家一般不查。但如果你税前利润是一个亿以上，三五年内国家必查。所以，区、县级别的重点企业偷税漏税就比较难，局部找点政策减免优化一下是可能的。
如果税前利润是100万呢？那基本没有什么税务负担。这样的企业一般以老板一家和亲戚为主，雇员个位数为主。已经省了稅了，就不应该在社保上省了
大家一定要理解，稅是比社保大的多的负担，但正常没有企业因为税负重倒闭的。小微企业、个体工商户基本不纳税，已经占了大便宜，就不用再去可怜他们了。他们住的房子开的车子肯定比月薪5k以下的好啊
企业倒闭大部分原因是因为杠杆加的大，因为习惯了蓬勃发展。第二个是不能及时调整规模或者放手，理由包括面子问题，包括因为07版劳动法不能便利的裁员等等，最后陷入死熬和熬死阶段。
所以，全民买社保是应该的，必须的。
与此同时，允许富裕阶层多缴社保，和修改劳动法，促进全要素便利流通，优化组合，也是应该的。
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