时间:2025-08-16 05:28 作者:牛笔
不等上级通知,不听领导安排,就把事情做了,还做得不错,又会怎样呢?,对于不听领导安排工作的员工怎么办
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不等上级通知,不听领导安排,就把事情做了,还做得不错,又会怎样呢?
在领导眼里,“听话”永远是第一位的,一个听话的员工很蠢,办不了事,大不了多招几个这样的忠诚的蠢人就是了,所谓三个臭皮匠,胜过诸葛亮,事情总能做好;甚至可以让一个忠诚的蠢人当小头目,领导一群聪明人干活,不让聪明人捞过界,老老实实在蠢人划定的圈子里活动。
如果自作聪明,“不等上级通知、不听领导安排”就把事情做了,而且效果很好,你认为领导会表扬你吗?错了。
北宋真宗四年12月6日,河南草料场突发大火,负责草料场管理的城外都巡检步军副都指挥使王隐(好长的官名)急召附近军民扑火,殿前司虎翼都虞候高鸾闻讯,也带领麾下人马前往。
火当然是扑灭了,但两个人随即遭到弹劾,因为王隐是步军司的,而高鸾是殿前司的,没有相互隶属关系,王隐不等上级通知,擅自越级摇人,高鸾未经领导批准,擅自越级参与救火,都应该罢免!
最后宋真宗虽然赦免了这两个,但是注意仅仅是赦免,就是说皇帝仍然认为他们两个是有罪的,只是情况特殊可以法外开恩而已。
另外一个就惨了,那就是北宋开国功臣之一,和赵匡胤拜把子的王审琦。建隆二年,皇宫突发大火,王审琦未经领导批准,擅自带人进入宫禁灭火,火灭了,乌纱帽也丢了,贬去寿州做有职无权的节度使去了,几年后郁郁而终。
说白了,“舆情应对”,当然要唯实,但也要唯上,甚至后者还更重要一些。
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