时间:2025-08-14 21:55 作者:孤岑
22.4%!京东集团2025年Q2收入同比增速再创近三年新高
8月14日,京东集团发布了2025年二季度业绩。收入继续保持加速增长态势,核心零售业务持续加速增长,市场优势地位进一步巩固,新业务健康发展并已达成初期战略目标。
二季度,京东集团绝大多数品类实现加速增长,带电等核心品类优势愈发巩固。日百品类收入同比加速增长了16.4%,其中商超品类连续6个季度保持收入同比双位数增长。服务收入同比加速增长了29.1%。京东外卖带动新业务的收入同比大幅增长了199%。
二季度,得益于核心零售业务和外卖等新业务的发展势头,京东集团的季度活跃用户数和购物频次均实现超过40%的同比增长,季度活跃用户数实现了连续7个季度的同比双位数增长。
“二季度,京东平台的用户流量、季度活跃用户数以及用户购买频次等均取得显著增长,这主要得益于核心京东零售业务和外卖等新业务的持续发展势头,”京东集团首席执行官许冉女士表示。“本季度,京东零售收入同比增长20.6%,表现强劲,经营利润率达到4.5%,创下公司历史上所有大促季度的最高纪录。同期,京东外卖业务也取得健康发展,不仅在订单量增长、商家数量扩大、全职骑手招聘等方面稳步推进,更重要的是与京东零售以及其他现有业务形成有效协同,成功达成我们的初期战略目标。展望未来,随着我们持续聚焦用户体验、成本和效率,我们相信核心零售业务将始终是京东业务版图的基石,同时我们也将按照长期战略规划,持续布局新增长领域。”
今年的“京东618”再创新高,下单用户数同比增长超100%领跑行业,京东零售线上业务、线下业态及京东外卖整体订单量超22亿单。京东618期间,京东APP的日活跃用户创历史新高,3C、家电品类的规模、增速稳居行业第一,服饰美妆、日百品类增速领跑行业。
截至二季度末,包括京东之家、京东手机数码专卖店、京东电脑数码专卖店等京东3C数码门店突破3,000家;京东MALL累计开业门店24 家,成为京东在线下的新潮产品展示中心、用户体验互动中心和城市级服务中心;京东养车全国门店数量突破2,500家,80%的城市门店实现100%盈利。
京东超市依托自营供应链优势,推出了包括211毫升裝的大品牌牛奶和酸奶,以及211毫升裝和618毫升裝的白酒等一系列京东“标签”商品。京东服饰全面上线“安心品质标”,护航服饰消费,率先涵盖防晒衣、羽绒服、羊绒羊毛衫、保暖内衣、冲锋衣等品质商品。
二季度,京东成为“苏超”官方战略合作伙伴,助力赛事进一步扩大影响力,更帮助江苏特产热销全国。同时,京东也成为“苏超”宿迁足球队顶级战略合作伙伴,依托于供应链能力更好地向全国推荐宿迁地道美食、风味特产。“苏超”官方旗舰店也已落地京东,带来海量“苏超”官方特许商品。
京喜自营在江苏宿迁启动“厂货百补”计划,以全链路服务能力驱动商家高质量增长;产业带爆品计划将依托京东出口转内销2,000亿计划,扶持10万个外贸工厂转内销。
京东借助完善的跨境供应链能力,启动了“百亿千品新增长计划”,未来三年内将通过跨境模式引入1,000个海外新品牌,并助力其达成累计100亿元的销售增长。
京东物流在沙特推出海外快递品牌JoyExpress,当地消费者的电商购物也可以享受最快当日达、次日达。
坚决抵制“0元购”制造市场泡沫 绝不为体现市场地位恶意冲单量
京东外卖坚持反内卷立场,坚决杜绝不正当竞争,坚决抵制“0元购”等恶性补贴,“比品质”、“比服务”,坚守品质定位和食品安全底线,以技术赋能、供应链创新等打造核心竞争力。二季度,京东外卖业务日单量突破2,500万单,京东绝不为体现市场地位恶意冲单量、制造市场泡沫。目前,京东外卖业务覆盖全国350个城市,超150万家品质餐饮门店入驻,构建起较为完善的服务网络,已有近200个餐饮品牌销量破百万,京东与超15万名全职骑手直签劳动合同、为其缴纳五险一金。京东外卖还与众多行业头部企业展开合作,为其带来多场景、高品质的企业用餐解决方案,覆盖重点企业数量超 15,000 家。
七鲜小厨定位“品质餐饮合营制作平台”,坚决不让合伙商家亏损,坚决摒弃“二房东”模式,是京东以供应链创新推动餐饮外卖行业健康发展的重要实践。首店上线一周日均订单超1,000单,复购率高于行业220%,带动周边3公里商圈数千餐厅总体订单环比增长12%。七鲜小厨启动的“菜品合伙人”计划,租金、人力、运营成本都由京东出资,截至7月底已收到超6.6万份报名,京东计划3年内在全国建设10,000家七鲜小厨,让品质餐厅摆脱经营压力实现规模化销售。
数实融合助力行业降本增效 把员工成长写进发展基因
自2017年全面向技术转型以来,截至2025年二季度京东体系的研发投入已累计超1,500亿元。技术创新只有在更广泛的应用,才能迸发出更大的价值。截至二季度,京东供应链基础设施资产规模近1,700亿元,为技术应用提供了广阔的场景。
截至6月30日,京东体系人员总数约90万人。京东2026校园招聘将开放3.5万个岗位,同时推出“顶尖青年技术天才计划”招募全球技术天才。京东不断加大在青年人才培养上的持续投入和福利待遇的提升,在生活福利上,仅在北京就投入70亿元建设近5,000套青年公寓,9月起首批实习生公寓可申请免费入住。
自首批全职外卖骑手加入以来,短短4个月间,在京东的“快递员+全职外卖骑手”亲属搭档已超千人。二季度,京东荣获扶残助残国家最高荣誉,截至目前,京东安置就业的残疾人已超4,000人,并还在持续增长中。京东还通过免费提供开店培训、运营指导、补贴推广等方式,间接带动了数十万残疾人实现就业创业和稳定增收。未来,京东计划将“阳光天使”进一步扩充至1,000人。
秉承“创造价值”的初心,京东希望以技术和创新,为每一位用户、合作伙伴、员工、以及社会中的所有人带来更多的价值。
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