时间:2025-07-27 09:18 作者:我就是龙
年内裁员超2万人,英特尔CEO称“必须纠正方向”
在刚刚过去的6月,英特尔进一步宣布裁撤高达20%的芯片工厂员工;7月中旬,再次在美国主要工厂(加州、俄勒冈、亚利桑那、德州)裁撤5000人。2025年至今,英特尔裁员规模已超过两万人。
陈立武于2025年7月24日发送给英特尔公司全体员工的新闻稿中首先公布了2025年第二季度的业绩,表示收入超出预期,并感谢全体员工为推动业务发展所做的努力。
随后他表示:“我知道过去几个月过得不容易。我们正在做出艰难但必要的决定,精简组织架构,提高效率,并加强公司各层级的问责制。这些举措对于巩固我们未来的竞争地位至关重要,但这意味着我们将与宝贵的同事告别。致所有即将离开英特尔的员工:衷心感谢你们的贡献。我们正在实施一项约15%的员工裁员计划,预计到年底,由于人员削减和自然减员,全球员工总数将达到约7.5万名。我们在第二季度完成了大量裁员,管理层级精简了约50%。我们也有望在9月份实施复工政策,各生产基地将完成必要的改进,以实现满负荷运营。”
他表示,所有这些都旨在提升组织效率。英特尔将成为一家更快速、更敏捷、更具活力的公司,将消除官僚主义,赋能工程师,使其能够以更快的速度和更专注的方式进行创新。同时,将降低成本,以便为未来增长进行投资。陈立武认为,这些都是全新英特尔的基石,英特尔在第二季度朝着正确的方向迈出了重要一步。
“过去几年,公司投资过多、过快,而需求不足。在此过程中,我们的工厂布局变得毫无必要地分散,利用率也不足。我们必须纠正我们的方向。”陈立武说道。
据《日经亚洲》报道,截至6月28日的三个月,英特尔芯片代工部门营收同比增长3%,达到44亿美元。然而,由于晶圆厂产能提升的成本过高,其营业收入损失了32亿美元。
虽然大多数美国半导体公司都已采用无晶圆厂模式,即他们只设计芯片,并将生产外包给台湾半导体制造公司等合同芯片制造商,但英特尔仍保留了集成设备制造(IDM)模式,即它既设计和制造芯片。
但这家美国公司一直面临着艰巨的挑战,在代工市场份额和芯片制造技术方面落后于台积电和韩国领先者三星。
《日经亚洲》报道称,英特尔承认其1.8纳米技术(即英特尔所称的 18A)的开发进度较晚,但表示该技术有望在2025年下半年实现量产。
Counterpoint Research在一份报告中表示:“这(18A)是一个关键过程,可能决定英特尔是否能够最终扭转局面。”
对于下一代1.4纳米技术,陈立武表示,对英特尔14A的投资将基于已确认的客户承诺,《日经亚洲》认为这意味着除非有外部客户感兴趣,否则公司不会对该技术进行投资。
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