首页资讯

字节跳动就绩效调整召开新一期全员会,辟谣人均在职7个月谣言,字节跳动绩效比例

时间:2025-07-31 17:01 作者:心空罪亦亡

字节跳动就绩效调整召开新一期全员会,辟谣人均在职7个月谣言,字节跳动绩效比例

蓝鲸新闻7月31日电,今日上午,字节跳动内部召开了新一期的All Hands全员会,字节CEO梁汝波、TikTok CEO周受资、抖音总裁及部门负责人韩尚佑、AI业务负责人朱文佳等管理层通过线上视频直播的方式参与。此次All Hands全员会重点介绍了关于绩效调整的相关情况,针对之前内部通知的绩效调整作出解释,明确了综合绩效各档位定义,并说明绩效的关键在于拉开区分度。会议上也提到,2024年高绩效员工离职率约5%,3-2及以上职级晋升占比提升40%。会上也辟谣了字节人均在职7个月的谣言,字节内部数据显示在职员工司龄中,中位数2.9年,平均数3.0年;离职司龄中位数2.5年,平均2.6年。(记者 武静静)

Top

1、我国外贸逆势实现“三个首次” 背后有哪些因素在支撑?

2、中文大模型极其愚蠢,根本不具有人类推理能力,中文建模软件有哪些

3、出售中国区股权,星巴克CEO透露正对超20个意愿机构进行评估,星巴克中国股权结构

小编推荐

当前文章:http://www.share.tuanjian7.cn/NHP/detail/zoerih.html

相关阅读

网友评论

我要评论

发表

取消

心空罪亦亡