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“外企合规”,其实是被中国政府逼的,否则他们才不把员工当人看

时间:2025-08-22 14:48 作者:可乐中毒

“外企合规”,其实是被中国政府逼的,否则他们才不把员工当人看

【本文由“kk1”推荐,来自《外企比国内企业更遵守劳动法 —— 这是一个误解》评论区,标题为kk1添加】

“外企合规”,其实是被中国政府逼的。否则,他们才不把员工当人看。

2024年微软苏州团队裁员时,给员工提供了两种选择。一是按照中国劳动法规定,拿赔偿金走人。二是选择去美国西雅图工作,公司包办签证和家属安置。不少员工选择了去美国。然而,2025年5月微软宣布全球裁员6000人,西雅图总部被裁员2000人,刚被调来的中国区员工成了裁员重灾区。由于美国除蒙大拿州外,其余49个州均采用“自由雇佣”原则,雇主可随时解雇员工,无需提前通知、无需说明理由,也无需支付赔偿。所以这批被裁掉的中国员工没有得到任何赔偿,而且他们持有的L1签证是绑定雇主的,一旦失业必须在60天内离境或找到新工作,否则就会成为非法移民。

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