“996”应该缴纳双份社保
中国现在一方面有很多人失业，另外一方面很多人在加班，甚至达到了“996”程度，为什么会出现这种现象？一个重要原因，就是企业员工需要缴纳社保，从经济角度看，社保就是一种固定成本，是按人来计算的，不管你工作八个小时还是12小时，都只要交一份社保，如果企业多招人，每个人都只工作8小时，企业不需要多增加工资的付出，但是增加了社保，其实是增加了企业的成本的，所以企业更愿意付加班费，不愿意多招人，多付社保。
劳动不仅是人的权力和是人的义务，一个人如果加班了，在当下的情况，其实是在剥夺其他人劳动的权力，这个应该付出代价，因此加班的人必须付出双份社保，失业人员也要维持最低生活。
按照每天工作8小时，每周工作5天，每年工作250天计算，一年工作4000小时。如果正常工作4000小时缴纳一份社保，如果一年总共加班N小时，这应该至少缴纳1+N/4000份社保，如果一份社保是X元，则加班N小时则要缴纳X*（1+N/4000）社保。如果按照“996”加班，则应该缴纳1.8份社保。最好退休工资依然按照一份社保领取。当增加人员和加班都要交社保的时候，企业就会增加人手，不会再搞“996”加班了。
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