如何看待一公司招聘要求35岁以上勿扰？,在招聘工作中,35岁年龄限制应不应该取消

如何看待一公司招聘要求35岁以上勿扰？,在招聘工作中,35岁年龄限制应不应该取消

7月29日，有网友在社交平台发帖称自己在Boss直聘找工作时遇到一家公司招聘详情里写“35岁以上勿扰”，此贴发布后引发众多网友讨论。

针对此事，@密度财经 以求职者的身份拨打了该公司电话咨询，该公司工作人员回应称：“该要求不存在歧视，也不是年龄歧视，只是每个公司有每个公司的标准和要求，每个公司想招到的人是不一样的，合适最重要。”

Top

1、懂车帝被撇清关系，推翻德国P3结论，到底是谁不懂车？,懂车帝汽车大全

2、释永信“塌庙”：我有八问！

3、近3天获得连续资金净流入，软件ETF(159852)规模突破52亿元创成立以来新高！截至2025年7月30日 11:00，中证软件服务指数下跌0.04%，广联达领涨3.03%，金山办公上涨2.59%，卫宁健康上涨2.48%；光环新网领跌，拓维信息、恒生电子跟跌。软件ETF(159852)下修调整。