北京知名央企调整多名高管，去年人均薪酬大约21万元,北京央企平均工资2021

【高管】北京歌华有线电视网络股份有限公司在发布业绩预亏报告后没几天，对高管团队进行较大范围的调整。

根据歌华有线（600037）最新公告，因工作调整原因，陈慕风、董原申请辞去总经理助理职务。歌华有线第七届董事会第十次会议聘任陈慕风、丁颖磊为副总经理，聘任董原为总工程师，这三位新高管都是75后。

其中，陈慕风，1977年1月生，大学本科；曾任职于北京市纪律检查委员会，以及公司总经理办公室主任、综合管理部主任、石景山分公司总经理、物资管理部主任、市场营销部主任，2024年5月至今出任，总经理助理；现任贵州省广播电视信息网络股份有限公司监事。

董原，1977年4月生，大学本科。曾任公司传送部、网管中心工程师，总工办主任助理、副主任、主任，技术部主任，副总工程师，上海异瀚数码科技股份有限公司董事，江苏视博云信息技术有限公司监事。他也是从2024年5月开始出任歌华有线总经理助理，至今升任副总经理。

丁颖磊，1982年9月生，文学硕士，研究生毕业于南开大学新闻传播学专业；曾任办公室主任，中国广电网络股份有限公司党群工作部（党委办公室）副总监等职务。丁颖磊现任人民视听科技董事，去年5月当选为歌华有线的董事，并出任董事会秘书。

根据歌华有线2024年报，陈慕风、董原去年薪酬是67.6万元和67.2万元，基本一致；丁颖磊作为任职满一年的董秘，去年薪酬不到44万元；该公司薪酬最高的高管为副总经理姜宏志，是79.4万元。

加上新委任的两名副总经理，歌华有线副总经理将增加到5位，总经理是韩霁凯，连同新总工董原和总会计师吴春燕，共同组成新的管理团队，丁颖磊为唯一80后高管。

歌华有线的中国广电网络，实际控制人是国务院，为上市央企，也是国内有线网络首家上市公司、国内第一批三网融合广电试点企业、北京市第一批文化体制改革试点单位。

歌华有线在北京有较大的市场份额，近年受到新媒体平台冲击，2020年至2024年，已经连续5年收入下滑；而且2023年至2024能连续亏损，整体经营较为困难。

根据业绩预告，歌华有线上半年预计800万元至1200万元。因此董事会在8月初调整多个高层，大概也希望全年还有5个月时间，在各个环节努力，争取全年能实现扭亏，要不然就连续三年亏损了。

至2024年末，该公司职工总数3200余人，去年人均创收不到72万元，人均薪酬20.9万元，比2023年增加7000元左右。

截至8月4日收市，歌华有线总市值121亿元。

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