时间:2025-08-25 13:10 作者:莫默
装甲参谋部:日本网民一边狂言一边不愿参加自卫队,急得专家提议任用老年人?
这日本人一边口出狂言,一边不愿意参加日本自卫队,是这么回事?都急得日本专家提议自卫队是不是应该考虑任用老年人在自卫队里服役了。难道日本人理解的战争就是在网上发言来打吗?
查了下最近几年日本自卫队招募自卫官的情况:
2022年,日本自卫队只招募到计划招募人数的40%,创历史新低,甚至有日本政客建议,要不把有纹身的人纳入招募范围得了,扩大招募范围。
2023年度,日本自卫队招募到的人数只有计划的50.8%,缺口大约是1万多人。
2024财年底,也有数字披露,自卫队的人员缺口扩大到了2.3万人。
日本年轻人的“宅”文化也已经深入人心,和自卫队格格不入。如今日本年轻人最青睐的工作的几个要素:可以远程办公、可以灵活上下班,就算是住宿舍,也希望可以随心所欲地布置住宿空间。而日本自卫队基本无法办到上述这些。更何况,自卫队还要轮换驻地。
还有一点也被日本的专家们提到,就是自卫队退役之后的出路不佳。自卫队的退休年龄比日本一般人早,将官以下是55至58岁。但现在自卫队没有共济年金了,因此,日本自卫队员退役的时候是不可能如中国一样,手里拿着一笔钱离开的。
最抽象的来了,日本自卫队给退役人员介绍的工作一般是什么呢?警备员和汽车司机。
警备员就是日本的保安,大概日本人觉得这个职业和自卫队共同点很多?至于自卫队员退役之后去当汽车司机,日本人是这么认为的:自卫队在训练中教会了他们怎么驾驶各种车辆,因此退役之后去当卡车、客车又或者出租车司机是非常合适的。
当然这些都是2022年之前日本人的看法。2022年以来,日本人不愿意参加自卫队的理由又多了一条:担心日本爆发如俄乌冲突这样的战事,也担心东亚地区局势紧张可能发生武装冲突。
对于这些问题,日本是怎么解决的呢?
首先,招募外国人参加自卫队基本被否决了。很多日本的分析文章提到,自卫队没办法和日本的许多公司一样,招募外国籍的员工来解决问题。
其次,自卫队自然是采取了一些务实的措施,比如提高自卫队的食宿待遇、提高薪水、合理化安排自卫队的作息时间之类的。
不过,其它措施就比较魔幻了。
还有的日本专家的建议更加地狱笑话。他们认为,是不是可以试验一下,继续任用日本老年人来解决自卫队人数不足的问题?之前菅义伟时期就有专家提出:日本自卫队的许多干部(军官)、准尉,曹(士官)退役的时候才54-56岁,完全可以继续任职,弥补自卫队人数不足的问题。
大概觉得日本到处都是老年人担任各种服务人员,于是就可以任用老年人在自卫队里任职?这武装部队的工作强度和服务业能一样吗?又或者这种提议,其实是敦促日本政府想出更多的办法来解决自卫队招募难的问题。
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